5 Gouden tips voor effectieve samenwerking
Elke keer verwondert het me weer; wat een kracht, wijsheid en zoveel meer komt naar voren als je meerdere gedreven personen bij elkaar brengt die vanuit een positieve intentie open staan om met elkaar toe te werken naar dezelfde stip op de horizon.
De wijsheid van de groep
Een ieder redeneert vanuit zijn eigen referentiekader, rol en expertise. Als het lukt om mensen in de goede flow te brengen, alle input te verzamelen en daar een destillaat uit te ventileren waarin een ieder zich kan vinden dan heb je goud in handen. Dit is het fundament onder een succesvolle uitrol.
Hoe kom je aan een ‘gedragen’ plan de campagne?
Dat ook nog eens veel meer fun oplevert? Is dit makkelijk en met een knip in de vingers klaar? Nee, bij lange na niet. Een goed doordachte voorbereiding is essentieel.
Wat is nodig om tot een ‘gedragen plan de campagne’ (waar het hele team, de hele groep achter staat en enthousiast over is) te komen?
- Duidelijke uitleg aan de betrokkenen – waar gaan we mee aan de slag, wat is de bedoeling? Mogelijk al voor de bijeenkomst, zo neem je de mensen dan al mee in de juiste stand.
- Passende methodiek – waarmee je zorgt dat de aandacht wordt verdeeld, mensen naar elkaar luisteren en er ruimte is om op elkaar te reageren.
- Inspirerende werkvorm(en) – zet mensen in de actiestand.
- Fijne, warme sfeer – alleen in een psychologisch veilige setting lukt het om niet alleen aan de slag te gaan met wat aan de oppervlakte zichtbaar is, maar ook met wat zich onder het topje van de ijsberg afspeelt. Als het lukt om daar ‘wissels om te zetten’ dan lukt het om écht stappen voorwaarts te maken.
- Na afloop: zorg voor een terugkoppeling. Waarom? Mensen voelen zich serieus genomen en krijgen vertrouwen in je organisatie.
En dan? Weer door, laat niet teveel tijd tussen de sessie en de gepresenteerde uitwerking zitten. Voorkom een ééndagsvlieg. Als je enthousiasme en energie weet te creëren, is het zaak om door te pakken; smeed het ijzer als het heet is. Anders sijpelt de energie weer weg, is het momentum voorbij en komt er na één goede sessie (nog) niets tot stand. Daar wordt niemand blij van en het doel wordt niet behaald.
Meer weten over de ‘sociale kracht’ achter resultaatgericht werken?
Voor informatie op maat: 06 8398 0000 / info@carlaboonstra.nl
